種族歧視一直都存在於不同國家,不少激進份子也會以種族之間的歷史紛爭作原由,從而對某個民族或群體保有看低或偏見。這個問題其實很難被解決,作為這個世界的一份子,雖然力量很薄弱,可是我們也應該努力為種族平等作出一些貢獻!今天Tutor Circle尋補就跟大家一齊談論一下我們可以做些什麼吧!

種族歧視

種族歧視主要分為兩種,分別是直接歧視和間接歧視。

直接歧視是在明顯可比較的情況下,給予某一方較差的待遇,其出發點是因為受害者的宗教、背景、種族、膚色等原因。比如說,在聘請員工的時候,其中一位面試者因為其外表看上去是少數族裔人士便以謊言謊稱面試已經結束,而另外的面試則繼續進行,剝奪了少數族裔的面試機會,便構成直接歧視。

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詳情請參考:平等機會委員會 — 種族歧視條例與我

陳淑蘭- 美國的種族歧視- 晴報- 生活副刊- 專欄- D190801

不一樣並不代表是不好的,他們也有自己的特色和獨特的美麗。圖片來源

間接歧視則是在細節上作調整,從而針對少數族裔。比如說以各種理由禁止在公司戴頭巾以及掩蓋面孔,但部分少數族裔的女生必須在外出前戴上頭巾面罩,這是他們的傳統文化。這樣的情況下,若沒有合法理由如衛生問題,一律構成間接歧視。

我在澳洲打工度假遇到的種族歧視@ 我還在迷路:: 痞客邦::

每個人都沒辦法選擇自己的背景和民族,應該被看到的不是種族而是人的本身。

圖片來源

 

緩解種族歧視

1. 放下偏見

放下對少數族裔的偏見,他們的民族可能的確做過某些事,可是那已經過去了,不應糾結於他們祖先或者是同一民族的人所犯的事情。了解一個人,應該是從他的本身出發,了解他本人到底是一個怎麼樣的人。就比如穆斯林教徒,單單看穆斯林這個宗教的話,其實並沒有什麼特別,就僅僅是一個宗教而已。可是因為這個宗教某一部份極端主義是恐怖份子,就要斷定他們所有人都是恐怖份子嗎?若有基督教、天主教、佛教等等不同宗教的人犯了罪,就代表全部同一宗教的都是犯罪了嗎?並不是如此的,放下偏見,可能下一個遇見的就是一個值得深交的朋友。

論歧視| 張國棟哲學博客

不應該從某幾個人口中去了解一個人! 圖片來源

2. 加深了解

在我們對一件事情作出判斷之前,不應只憑自己主觀的了解,而是應該對事情有全面了解再作評價。每一件事在不同人眼裡都會有不同的解讀,若隨便聽了別人的話便去判斷一個你不認識的人,豈不是斷章取義了?

加深了解分享體會

加深了解 才能體會別人的難處和艱辛。 圖片來源

3. 以身作則 影響身邊人

每一個人的能力看似很小,若把力量都積聚起來便會有很大的改變。每一小步都是讓我們可以離人人平等的日子愈來愈近。身邊的人也會慢慢放下成績,嘗試不用有色眼鏡去評論他人。

保護受害者

多多關心身邊的少數族裔朋友同事,可能他們背後真的受到許多擠壓欺凌和歧視。鼓勵他們去舉報歧視案例,這樣才可以保護更多少數族裔的朋友,讓種族歧視的加害者受到法律的懲戒,這樣才可以讓這個社會減少歧視的受害者。

平等機會委員會– Say Yes to Breastfeeding 母乳育嬰齊和應| 聯合國兒童基金香港委員會

伸出援手的其中一個辦法,便是舉報不平等的事件。圖片來源

總結

這個社會總會有很多不平等的事情,每一個人都可以為不平等發聲!小編從前也不是一個勇敢的人,那你願意和小編一起努力,為社會作出一份貢獻嗎?

 

延伸閱讀:【性別定型】女強人?住家男?男主外女主內?社會定局?

 

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