不知道各位讀者有沒有想過:為何保險公司能夠賺取利潤?當中最重要的因素便在於精算師的計算。精算師作為處理風險與不確定性的職業,一直為保險公司計算保險賠償與收入間的比率,且為保險公司設定賺取收入的方案。精算師作為神科之一,其吸引力當然不低。然而就收入而言,精算師也許並不是最有吸金力的職業。

1.僧多粥少

雖然所有保險公司都會僱用精算師,但事實上一間保險公司只需要數名保險師(有些公司更只需要一至兩人)。而在香港,保險公司的數目很少,有名的更加是屈指可數。故此,精算師收入不錯,但並不是大部分的精算學生均能成為精算師。當然,亦有精算師會遠赴外地工作,以尋找更多機會。

精算出路 - 精算收入
精算學生想做回本行亦不容易。

2.AI的挑戰

雖然英國精算師協會執行長Derek Cribb曾表示AI(人工智能)並不能取代精算師,但隨著科技進步,仍然沒有人能夠肯定精算師未來的地位。Derek Cribb將精算師的工作分為三個步驟:1.找出問題,2.建立模型與計算,3.分析數據,並指出AI的優勢只會在第二步。然而,隨著AI在各個領域中擊敗人類,精算師究竟能否成為例外?就讓我們拭目以待。

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AI衝擊無人能擋。

3.起薪不高

筆者在此當然不是將精算師與平均起薪比較。因為毫無疑問地,作為社會上的精英,精算師當然比一般大學生的收入高。假若是以神科與神科之間比較的話,精算學生的起薪很有可能較醫科、牙醫學生的收入低。當然,假若精算學生能夠成為ibanker,那起薪點當然可以及得上甚至超過其他神科學生。


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起薪是一回事,其後如何亦是一回事。

4.優勢:較早畢業

精算學生的在學年份為四年,與一般大學生無異。而牙醫、醫科生則需要超過四年的學習後才能正式執業(包括實習)。換言之,當他們剛剛畢業的時候,精算學生早已有一定的工作經驗,甚至是在職場中平步青雲。精算學生可把握此優勢,利用早兩年投身社會的機會在職場上一展所長,搏取升職機會且盡力提高收入。

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Time is money.

總結

雖然筆者在第二個論點說到AI可能取代精算師,但事實上,又有什麼職業能夠逃過AI的魔掌呢?無論是投身任何職業,亦需要不斷裝備自己,讓自己不被淘汰。而且,我相信有不少人亦是為了興趣而修讀精算學科,收入並不是考慮選科的唯一因素。

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